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David Abidker, dans le cadre de sa websérie « On revient vers vous » de Cadremploi, interroge Geneviève de Fontenay sur les questions de recrutement. Évidemment Geneviève ne « recrute » pas ses candidates, puisque c’est un jury et le vote du public qui désigne la miss gagnante mais en terme de valeurs et de compétence, qu’apprend-on en étant miss ? Est-ce que cela facilite les relations ? En d’autres termes, être miss, ça aide sur un curriculum vitae ?
Grand'Place, 59100 Roubaix, France